Procedimiento para Denunciar Inspecci贸n de Trabajo

Procedimiento para Denunciar Inspecci贸n de Trabajo Ministerio de Trabajo

Antes de hablar a profundidad sobre c贸mo Denunciar Inspecci贸n de Trabajo, debes tener en cuenta que tanto la Inspecci贸n de Trabajo, como la Seguridad Social tienen una finalidad, la cual es certificar el cumplimiento de las leyes, en materia de Derecho Laboral y tambi茅n de Derecho de la Seguridad Social. Es decir que toda aquella persona que conozca sobre hechos que pudieran considerarse una desobediencia en materia dentro de la competencia de la ITSS, puede reclamar los servicios de la Inspecci贸n de Trabajo y Seguridad Social, como por ejemplo: en asuntos laborales, de seguridad y salud laboral, de seguridad social, empleo, etc.

En muchas ocasiones, al momento de Denunciar Inspecci贸n de Trabajo, el trabajador por miedo a sufrir represalias en la empresa para la cual trabaja, no llega a formular la respectiva denuncia, pero lo que el trabajador no sabe, es que cuando el interpone una denuncia en la Inspecci贸n de Trabajo, la empresa no sabe que alguno de sus empleados la denunci贸; ahora bien, si como consecuencia de la denuncia se origina una inspecci贸n, la empresa denunciada no debe saber si es por la denuncia antepuesta o el inicio de  las diversas campa帽as realizadas y dispuestas por la propia Inspecci贸n de Trabajo. Pero esto no significa que las denuncias presentadas son an贸nimas, ya que esta debe llevar necesariamente el nombre del denunciante.

C贸mo Denunciar Inspecci贸n de Trabajo

Para Denunciar Inspecci贸n de Trabajo, la denuncia va dirigida a la Inspecci贸n de Trabajo y Seguridad Social de la provincia donde radique la empresa y la misma deber谩 contener los siguientes requisitos.

  • Datos personales del denunciante y su firma.
  • La narraci贸n de los acontecimientos que presuntamente constituyen una infracci贸n.
  • Lugar y Fecha de los hechos.
  • Datos personales del presunto responsable.
  • Otras situaciones relevantes.

Se puede utilizar el modelo oficial que suministra la misma Inspecci贸n de Trabajo.

Formas de Denunciar Inspecci贸n de Trabajo

Procedimiento para Denunciar Inspecci贸n de Trabajo Denunciar por Internet
Denuncia por Internet

Existen tres formas de Denunciar Inspecci贸n de Trabajo:

Personal: Una de las formas de Denunciar Inspecci贸n de Trabajo, es cuando el denunciante se presenta en la oficina de Inspecci贸n Provincial de Trabajo y Seguridad Social respectiva, as铆 como en las oficinas de registro de los restantes 贸rganos de la Administraci贸n del Estado y de las CC.AA, adem谩s de las Administraciones Locales, siempre y cuando concurra el oportuno convenio.

Por Internet: A trav茅s de la p谩gina electr贸nica del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, puedes Denunciar Inspecci贸n de Trabajo siempre y cuando  el denunciante coloque el DNI electr贸nico, o facilite una firma electr贸nica de vanguardia, apoyada esta en un Certificado Electr贸nico reconocido por la plataforma @firma.

Postal: Dirigidas a la oficina de la Inspecci贸n Provincial de Trabajo y Seguridad Social correspondiente.  Si la denuncia se presenta ante los registros o a trav茅s de la v铆a postal sin presentarse el denunciante, se le pedir谩 a este anexar una copia compulsada de su DNI, adem谩s, en su caso, la autorizaci贸n expresa del denunciante para que pueda la Inspecci贸n confirmar sus datos de identificaci贸n en la oficina de registro respectivo.

Qu茅 hechos Denunciar

Procedimiento para Denunciar Inspecci贸n de Trabajo Acoso Laboral
Acoso Laboral

Es importante saber, que hay algunas infracciones o problemas en los cuales las denuncias no son muy positivas, ya que ser谩 obligatorio asistir a los Tribunales, debido a que el Juez es el 煤nico que est谩 capacitado para exigir a la empresa el respeto de un derecho o una acci贸n. La Inspecci贸n de Trabajo es quien puede imponer a la empresa una sanci贸n, si considera que ha violado alguno de los derechos de los trabajadores. Aunque la sanci贸n es una medida restrictiva poderosa, para hacer que la empresa cumpla con lo dispuesto por la inspecci贸n, dicha decisi贸n siempre se podr谩 impugnar ante los tribunales, sin perjuicio alguno.

Materias en las cuales es efectiva la denuncia ante la Inspecci贸n de Trabajo

  • Falta de las medidas de prevenci贸n de riesgos laborales.
  • Falta de alta en la Seguridad Social.
  • Contrataci贸n temporal en simulaci贸n de la ley y transacciones formativas fraudulentas.
  • No cumplir con el registro de horas de jornada laboral.
  • Cuando exista acoso laboral.

No obstante, hay otros hechos que estar铆a mejor denunciarlos judicialmente, por ejemplo: despidos, impagos salariales o cualquier caso de petici贸n de cantidad.

Denuncias que no se tramitar谩n ante la Inspecci贸n de Trabajo

Cuando las denuncias sean an贸nimas no se tramitar谩n ante la Inspecci贸n de Trabajo, as铆 como tampoco aquellas a las que se refieran a materias cuya atenci贸n no ata帽e a la Inspecci贸n o las que expresamente no posean fundamento.

Tampoco se van a tramitar por ante la Inspecci贸n de Trabajo respectiva, aquellas denuncias que coincidan con asuntos de los cuales tenga conocimiento un 贸rgano jurisdiccional, ya que, de llegarse a iniciar un Procedimiento de Inspecci贸n y que posteriormente, una de las partes implicadas, presentase una demanda, dicha inspecci贸n ser谩 suspendida hasta tanto se resuelva el procedimiento judicial y de acuerdo al resultado, se aplicar谩n las sanciones correspondientes.

  1. […] tener derecho a una Pensi贸n de Incapacidad, es preciso que la persona est茅 dada de alta en la Seguridad Social, o en una situaci贸n parecida, cuando se origine el hecho que la caus贸. Si la incapacidad […]

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