abogado accidente laboral

Se considera accidente laboral desde el momento en que se desplaza o vuelve de su centro de trabajo.  También tienen consideración de accidentes de trabajo aquellos que suceden en el ejercicio de las funciones sindicales, las actividades realizadas fuera de la categoría profesional por la que fue contratado, los actos de salvamento relacionados con el trabajo, enfermedades profesionales, etc.

Por tanto, un accidente laboral sucede cuando un trabajador sufre un suceso que sobreviene por causa o debido al trabajo, y que produce en dicho trabajador una lesión física, funcional o psicológica con causa en última instancia de invalidez y/o muerte.

También se considera accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque se trate de un permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función. Se considera accidente de trabajo de igual forma el que se produce por la ejecución de actividades recreativas, culturales o deportivas cuando se realice por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria, cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales.

Por otro lado el accidente de trayecto se produce durante el traslado del trabajador desde su residencia al trabajo o viceversa mientras que ese trayecto no sea interrumpido por causas particulares y dicho accidente puede equipararse con el accidente de trabajo en cuanto a efectos legales. Por todo ello llama siempre a un abogado accidente laboral.