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Tu Abogado accidente laboral

Contrate siempre un abogado accidente laboral si ha sufrido una lesi贸n como consecuencia de su actividad como trabajador. En SM abogados somos especialistas en la reclamaci贸n de indemnizaciones y prestaciones por accidentes o lesiones laborales.

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Abogado Accidentes Laborales

Ll谩manos sin compromiso, y recuerda, busca siempre un abogado accidentes laborales, el cual velar谩 en todo momento por tus intereses, estudiar谩 tu caso y te asesorar谩 y tramitar谩 toda tu documentaci贸n con la m谩xima garant铆a de 茅xito para ti.

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Contratar un abogado para un accidente de trabajo

Ponerse en contacto con un abogado online especialista en accidentes de trabajo聽es el primer paso para resolver sus problemas legales. Hacer una consulta no le llevar谩 demasiado tiempo y puede ayudarle a resolver sus dudas.

Contratar a un abogado que proteja sus intereses es siempre el paso m谩s acertado al inicio de cualquier tipo de tr谩mite o caso.

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qu茅 se considera accidente laboral

Se considera accidente laboral desde el momento en que se desplaza o vuelve de su centro de trabajo.聽 Tambi茅n tienen consideraci贸n de accidentes de trabajo aquellos que suceden en el ejercicio de las funciones sindicales, las actividades realizadas fuera de la categor铆a profesional por la que fue contratado, los actos de salvamento relacionados con el trabajo, enfermedades profesionales, etc.

Por tanto, un accidente laboral sucede cuando un trabajador sufre un suceso que sobreviene por causa o debido al trabajo, y que produce en dicho trabajador una lesi贸n f铆sica, funcional o psicol贸gica con causa en 煤ltima instancia de invalidez y/o muerte.

Tambi茅n se considera accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la funci贸n sindical aunque se trate de un permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha funci贸n. Se considera accidente de trabajo de igual forma el que se produce por la ejecuci贸n de actividades recreativas, culturales o deportivas cuando se realice por cuenta o en representaci贸n del empleador o de la empresa usuaria, cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales.

Por otro lado el accidente de trayecto se produce durante el traslado del trabajador desde su residencia al trabajo o viceversa mientras que ese trayecto no sea interrumpido por causas particulares y dicho accidente puede equipararse con el accidente de trabajo en cuanto a efectos legales. Por todo ello llama siempre a un abogado accidente laboral.

驴Cu谩ndo no es considerado accidente laboral?

No se considera accidente de trabajo cuando sucede al trabajador fuera de la empresa, durante permisos remunerados o sin remunerar, permisos sindicales, citas m茅dicas o cualquier otro permiso otorgado por el empleador.

tIPOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO

Es responsabilidad del empleador mantener un ambiente de trabajo seguro y del empleado cumplir con las normas de seguridad existentes pues la prevenci贸n es la mejor manera de evitar los accidentes de trabajo.

Los tipos de accidentes laborales m谩s comunes son:

  • Choques y colisiones.
  • Inhalar vapores t贸xicos.
  • Desgaste por movimientos repetitivos.
  • Desgarros musculares.
  • Resbalones, tropezones, ca铆das o Slip Fall.
  • Ser golpeado por objetos.
  • Cortes y laceraciones.
  • Exposici贸n al ruido fuerte.

qu茅 se puede obtener adem谩s de una indemnizaci贸n

Dentro de los accidentes laborales o lesiones, adem谩s de una indemnizaci贸n, se pueden obtener:

1.- Pensi贸n por incapacidad la cual se reclama contra la mutua y el INSS.

2.- Recargo de prestaciones la cual se reclama contra el empresario.

3.- Indemnizaciones adicionales, tambi茅n se reclama contra el empresario.

CU脕L ES LA DOCUMENTACI脫N NECESARIA PARA RECLAMAR

  • Todos los informes m茅dicos que se emitan.
  • Determinaci贸n de contingencias.
  • Recuerda que tienes cuatro d铆as para impugnar si la mutua te da de alta.

SM Abogados es su bufete de referencia para consultar sus dudas en referencia a accidentes, somos su despacho de confianza. Y si quieres conocer m谩s sobre estadisticas y tipos de accidentes de trabajo pincha aqui.

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